بزرگترین مرجع دانلود تحقیق و مقاله

تحقیق د رمورد مديريت در قرن 21 -تعداد صفحات 14 ص-فرمت word ورد

مديريت در قرن 21

مديريت: از حمورابي تا کنون

مديريت اثربخش منابع، مفهومي استکه به گفته دانيل ورن در کتاب تکامل انديشه مديريت، مي‌تواند به پادشاه بابل يعنيحمورابي بازگردد. مديران باستان، قانوني مشتمل بر مثلاً 282 بند تدوين مي‌کردند کهتمامي معاملات، کسب و کار، رفتارهاي شخصي، روابط بين افراد، دستمزدها، مجازاتها وديگر موضوعات اجتماعي را در بر مي‌گرفت. ورن به اين موضوع اشاره مي‌کند که يک قانون104بندي، نخستين قانوني است که براي حسابداري وضع شده است. اين قانون را چيزي شبيهبه قوانين مدرن بازرگاني در نظر بگيريد که رابطه ساده ميان يک تاجر و يک خريدار راتعريف مي‌کند . قانون ديگر، اولين قانون حفظ حقوق مشتري بود. حمورابي قانون عجيبيوضع کرده بود که بر اساس آن، کسي که خانه‌اي مي‌ساخت، نمي‌توانست ادعاي مالکيت آنرا نمايد و در غير اين صورت به مرگ محکوم مي‌شد.

ورن، توسعه مديريت را بهنامهايي آشنا همچون کريس آرگريس، هنري فورد، جان کوتر، التون مايو و ويليام وايتنسبت مي‌دهد و جالب است بگوييم که تجزيه و تحليلهاي ورن، مؤيد همان چالشهايي است کههر کسي که بخواهد امروزه به مديريت منابع خود بپردازد، با آنها دست به گريبان است. مثلاً 600 سال پيش از ميلاد مسيح، چالش يک ژنرال چيني به نام سان تزو، اداره ارتشچين بود و اين در حالي بود که او هيچ اعتقادي به مشورت با ديگران نداشت. اومي‌خواست که همه چيز به شکلي ساده، کارآمد و صحيح انجام شوند.